商品開発担当
S.I
商品開発担当
2006年新卒入社
ここで決めた！入社理由 勢いがある面白い会社で働きたい！
就職活動をしていた当時、月の雫・東方見聞録の勢いは他社と比べて圧倒的でした。
勢いがある面白い会社で働きたい！と思い選考に進みました。
選考に進んでみると、担当人事の方が、すごくいい人で。優しいだけではなく、親身になって話を聞いてくれたことを覚えています。選考を進むにつれて出会う方達の人柄の良さに惹かれ、この人たちと働きたい、と感じ入社を決めました。
どんなお仕事？ より良いお客様満足を提供するための武器を作り、店舗と本部をうまく連携させる
エリアマネジャーとして、郊外エリア（千葉方面、秋葉原、日暮里、柏）を担当しています。エリアマネジャーの仕事は、最前線で働いている店長・社員・クルーへより良いお客様満足を提供するための武器を作ること、店舗と本部をうまく連携させるためのパイプ役、売上・利益を取るための施策の考案・指導教育をすることだと考えています。
この仕事の面白いところは、主体的に物事を進めることができることです。
その分責任は増しますが、誰かに縛られることなく出来ることは楽しくもあり、失敗したとしても満足・成長につながります。いい意味で楽です（笑）
私のやりがい
ありきたりですが、出来ないことが出来るようになった時がやりがいというか嬉しいですね。
あとは一番の繁盛期の12月を乗り越えた時や、自分の部下、クルーが成長して自分と同じ目線で会話が出来るようになった時はやっててよかったなぁと感じます。
一番はみんなで全力で働いたあとの飲み会ですね（笑）
1日のスケジュール
11:00
出社
前日数値実績や対策、媒体の編集など行います。部署間での対応も行っています。
12:00
営業部会議
連絡事項、今後の戦い方を、チーム全員で共有します。この会議は、毎週実施しています。
15:00
店舗臨店
店舗が困っていること、改善すべきこと、戦略の共有など。もちろん営業に参加もします。
一日複数店舗、一店舗のみの場合もあります。
22:00
退勤
ON、OFFをしっかり切り替えて明日に備えます。
今後の目標 新卒出身初の部長へ
現在新卒出身からの最上位がエリアマネジャーなので、思い切って部長を狙ってみようと企んでいます。
「○○初」って響きがいいと思うのでやる気が起きます。
キャリアステップ
2006年
入社
東方見聞録 表参道店に仮配属
2006年
本配属
東方見聞録 渋谷宇田川町店に本配属
2008年
店長へ昇格
副チーフ、チーフを経て、渋谷にて店長に昇格
2011年
地区統括へ昇格
新規出店立ち上げ等を経て、地区統括に昇格
2014年
スーパーヴァイザーへ昇格
新業態立ち上げ後、商品部に異動。スーパーヴァイザーに昇格
2016年
エリアマネジャーへ昇格
エリアマネジャーに昇格。現在に至る。
後輩へのメッセージ
最初からすべて出来る人はいません。辛いこともあります。
ただ、辛いこと・大変なことを楽しめるように自分の気持ちを変えてしまえばなんとかなります。周りには仲間もたくさんいます。
面倒だけどやらないといけないことは、先に片づけておけば後がものすごく楽になります。実体験なので間違いありません！
一人で出来ることには限界があります。上司・同僚・今後出来るであろう部下への感謝の気持ちと同じ志を持って楽しく仕事をしてくれたらと思います！
